На главную страницу

Важно

 
«… необходимо организовать на территории России биржевую торговлю нефтью, газом, другими товарами. Торговлю – с расчетом рублями. Наши товары торгуются на мировых рынках. Почему не у нас? Правительству следует ускорить решение этих вопросов ...»
 
 В.В. Путин

СЕКЦИЯ НЕФТЕПРОДУКТОВ ММТБ

Суммарные итоги торгов
с 5 августа 2008 г. по текущую дату

Реализовано (тыс. тонн):

7 391 

В том числе по балансовым пунктам (тыс. тонн):

41 

Оборот (млн. руб.):

139 927 

В том числе по балансовым пунктам (млн. руб.):

1 238 

Аккредитовано компаний:

869 




Новости биржи

Немного о мотивации персонала, ценностях и ЦРУ…

4 мая 2016

Немного о мотивации персонала, ценностях и ЦРУ... О. Плиска заинтересовался одной из сцен фильма «Рекрут», где матерый ветеран мотивировал новичков на работу в ЦРУ. — Что движет людьми? Деньги, секс и слава. Здесь Вы не получите ни того ни другого, ни третьего. Однако в мире по-прежнему существуют Добро и Зло и кто-то должен быть на стороне Добра. Это будете Вы. О чем речь?

О том, а наполнили ли Вы жизнь и деятельность сотрудников смыслом? Более того, есть ли смысл в Вашей деятельности? Зачем ВЫ занимаетесь бизнесом? В чем смысл, приведенного автором отрывка? В том, что здесь рассматривается еще один фундаментальный мотив деятельности, который часто упускается из вида – мотив собственной исключительности. Вспомните, например, наши ВДВ – там этот мотив также весьма развит. Подобное ощущение позволяет людям воспринимать себя как элиту, даже если «классических» оснований для этого нет. Подобный образ исключительности может быть создан и в обычной компании.

Это заставляет более серьезно задуматься о мотивации. Как организовать мотивацию персонала и построить правильную систему ценностей? Как настроить эту систему ценностей таким образом, чтобы фактор исключительности заработал? Эти вопросы разбирает Олег Плиска в данном бизнес подкасте.

Обзор подготовил Пушкарский Александр специально для